Για εμάς και διάφορα άλλα υλικά που πιθανόν να σας ενδιαφέρουν

Σχετικά με την λειτουργία των καταστημάτων στις 20 Δεκεμβρίου

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και ειδικότερα το άρθρο 1, του Β.Δ. 750/71, στο οποίο αναφέρεται ότι: «Επιτρέπεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και των παντός είδους καταστημάτων κατά το κεκανονισμένο ωράριο λειτουργίας των α) κατά την Κυριακή η οποία συμπίπτει μεταξύ της 18ης και της 24ης Δεκεμβρίου κάθε έτους και β) κατά την τελευταία Κυριακή κάθε έτους εφόσον αύτη συμπίπτει με την 31ην Δεκεμβρίου».

Επομένως, τα εμπορικά καταστήματα και τα καταστήματα τροφίμων επιτρέπεται να λειτουργήσουν φέτος μία (1) Κυριακή αυτήν της 20ης Δεκεμβρίου 2009. Σύμφωνα με το ίδιο Β.Δ. οι εργαζόμενοι, εφόσον λειτουργήσει το κατάστημα θα πρέπει να προσέλθουν στην εργασία τους.

Ως προς τα ρεπό και την αποζημίωση των εργαζομένων για την απασχόλησή τους κατά την Κυριακή 20-12-2009, ισχύουν τα εξής:

α) Για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχολήθηκαν και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιο τους και για όσες ώρες εργασθούν,

β) για όσους αμείβονται με μισθό προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νόμιμου μισθού τους.

ΟΣΟ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΡΕΠΟ ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει μία (1) ημέρα αναπληρωματικής ανάπαυσης (ρεπό) (χορηγείται κατ’έθιμο στις 2/1/2010 ή σε περίπτωση απογραφής, εντός του πρώτου μήνα του νέου έτους).

Ο εργοδότης δεν υποχρεούται να χορηγήσει συμπληρωματική ημέρα ανάπαυσης (Β.Δ. 748/66, άρθρο 10, παρ.1). παρά μόνο αν ο εργαζόμενος εργάστηκε από 5 ώρες και πάνω.

Η αναπληρωματική ανάπαυση καθορίζεται από τον εργοδότη (σε συμφωνία και με τον εργαζόμενο) και θα πρέπει να ανακοινωθεί στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας.

ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ (http://www.kepea.gr/

"Εθελούσιες απολύσεις" στα notos galleries

Μετά τις πρώτες απολύσεις που έγιναν στα notos galleries, την αναστάτωση που δημιουργήθηκε μεταξύ των εργαζομένων για μελλοντικές νέες απολύσεις και τη στάση εργασίας που έκανε το σωματείο των εργαζομένων στη Θεσσαλονίκη η εργοδοσία στα notos galleries ανακοίνωσε πρόγραμμα "εθελούσιας εξόδου" από την εταιρία. Από ότι φένεται αποτελεί τη νέα τακτική των αφεντικών προκειμένου να προλάβει την όποια συλλογική αντίσταση των εργαζομένων πετώντας το μπαλάκι στον καθένα ατομικά. Ανάλογη πρακτική ακολουθήθηκε και με τους εργαζόμενους στη wind. Συνάδελφοι στα notos ας μην ξεχνάμε ότι η όποια πενιχρή αποζημίωση εξατμίζεται πολύ γρήγορα με την ακρίβεια που υπάρχει και η ανεργία παντού καλπάζει με ιλλιγιώδης ρυθμούς. Όποιος, όποια νομίζει πως θα βρεί δουλειά εύκολα αυταπατάται.
Το επιχειρησιακό σωματείο ή μάλλον καλύτερα το ΔΣ συνεχίζει να τηρεί μια προκλητική σιγή ιχθύος. Στις απολύσεις που προηγήθηκαν δεν έκανε απολύτως τίποτε, προσπαθώντας να το περάσει στο ντούκου και την ίδια τακτική ακολουθεί και σήμερα με το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου.