Ομερτά από τα μέσα ενημέρωσης για τους δύο απέναντι κόσμους του MADWALK

Δύο απέναντι κόσμοι συναντήθηκαν έξω από τη φιέστα MADWALK που διοργάνωσε ο επιχειρηματίας Ανδρέας Κουρής σε νυχτερινό μαγαζί της οδού Πειραιώς.

Από τη μια ο κόσμος της γκλαμουριάς και της αστραφτερής χλιδής. Ο απομακρυσμένος από τη βάρβαρη καθημερινότητα της κοινωνίας σάπιος κόσμος της showbiz, από το χώρο της μόδας και της μουσικής βιομηχανίας, που η ύπαρξή του στηρίζεται και τροφοδοτείται αποκλειστικά από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης. Κι από την άλλη, ένας άλλος κόσμος που προέρχεται βαθιά μέσα από την κοινωνία. Κάποιοι από τους εκατοντάδες χιλιάδες ανέργους της χώρας -στην προκειμένη εμείς οι απολυμένοι/ες των Metropolis - μαζί με εργαζόμενους και άνεργους  από σωματεία, εργατικές συλλογικότητες και συνελεύσεις γειτονιών που βρέθηκαν εκεί αλληλέγγυοι για να διαδηλώσουν ενάντια στην εργοδοτική ασυδοσία του κάθε Ανδρέα Κουρή.

Αυτούς τους δύο άκρως αντίθετους κόσμους τους αντιλήφθηκαν οι επιβάτες όλων των οχημάτων που κινούνταν στην οδό Πειραιώς (μα, κυρίως οι επιβάτες των λεωφορείων που περίμεναν ή κατέβαιναν στις παρακείμενες στάσεις) έξω από το νυχτερινό κέντρο ΑΘΗΝΩΝ ΑΡΕΝΑ την Τετάρτη (17/4), μετά τις 7:30 το απόγευμα οπότε και ξεκίνησε η διαδήλωσή μας.

Συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις εργαζομένων στα super market Αρβανιτίδη

«ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ»: Αποφασισμένοι να μην υποχωρήσουν στην εργοδοτική τρομοκρατία, οι εργαζόμενοι στα Σούπερ Μάρκετ «Αρβανιτίδης» προχωρούν σήμερα σε 24ωρη απεργία και απεργιακή συγκέντρωση στη Βέροια, με απόφαση του Πανελλαδικού Επιχειρησιακού Σωματείου τους. Στις 9 π.μ. θα γίνει συγκέντρωση έξω από τα δικαστήρια από όπου θα ξεκινήσει πορεία. Χτες η εργοδοσία προσέφυγε στα δικαστήρια προκειμένου να βγάλει παράνομη και καταχρηστική την απεργία. Η απόφαση αναμένεται να εκδοθεί σήμερα. Οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι δεν τρομοκρατούνται και καλούν την εργοδοσία να πληρώσει τώρα τα δεδουλευμένα 2 μηνών που τους οφείλει και να ανακαλέσει τις απολύσεις που πραγματοποίησε τους τελευταίους μήνες. αναδημοσίευση από την εφημερίδα "ριζοσπάστης" της τετάρτης 17/4

Εκδικάστηκε η αίτηση ανάκλησης από το «άρθρο 99» της εταιρείας Metropolis του Ανδρέα Κουρή

Μπορεί το άρθρο 99 να αποτελεί την «ύστατη βοήθεια για έναν επιχειρηματία, την τελευταία ευκαιρία της επιχείρησης, μια ανάσα πριν την πτώχευση, την έσχατη λύση πριν πέσουν οι τίτλοι του τέλους», αλλά στην περίπτωση των Metropolis το άρθρο 99 λειτούργησε σαν μανδύας προστασίας για τον Ανδρέα Κουρή ώστε να καταφέρει να διαλύσει την επιχείρηση και ως όχημα στην πορεία προς μια ελεγχόμενη πτώχευση προς όφελός του.

Σήμερα 17 Απριλίου ενώπιον του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών εκδικάστηκε η αίτηση ανάκλησης από το «άρθρο 99» της εταιρείας Metropolis στην οποία προσφύγαμε ως απολυμένοι με απόντα τον Ανδρέα Κουρή και παρόλο που οι δικηγόροι του ζήτησαν αναβολή για την εκδίκαση της υπόθεσης τον Οκτώβριο.

Κατά την εκδίκαση της υπόθεσης διαφάνηκαν όλες οι παρανομίες που έκανε ο Ανδρέας Κουρής εκμεταλλευόμενος την προστασία του άρθρου 99. Πιο συγκεκριμένα:

- Ποτέ δεν κοινοποίησε την υπαγωγή της εταιρείας στο άρθρο 99 στο Δελτίο Δικαστικών Δημοσιεύσεων όπως τον υποχρέωνε ο νόμος (εμείς ως εργαζόμενοι το πληροφορηθήκαμε ένα χρόνο αργότερα).
- Ποτέ δεν κατάθεσε σχέδιο εξυγίανσης όπως ήταν υποχρεωμένος από το άρθρο 99.
- Συνέχισε την συρρίκνωση των Metropolis κλείνοντας το ένα κατάστημα μετά το άλλο (πολλά από αυτά με διαδικασία έξωσης, αφού δεν πλήρωνε ενοίκια) μεταφέροντας εμπορεύματα και εργαζόμενους στο κεντρικό κατάστημα.
- Αντίθετος με τους όρους του άρθρου 99 έβαλε λουκέτο στα καταστήματα και προχώρησε σε μαζικές απολύσεις χωρίς καταβολή δεδουλευμένων και αποζημιώσεων κάτι για το οποίο δεν είχε ενημερωθεί ούτε ο μεσολαβητής ούτε το Πτωχευτικό Δικαστήριο.
- Ο όμιλος εντός του Ιουλίου 2012 δεν διέθετε ούτε ένα κατάστημα ώστε να συνεχίσει την έστω περιορισμένη εμπορική του δραστηριότητα, της οποίας τη συνέχιση υποτίθεται ότι επιδίωκε και γι’ αυτό αιτήθηκε την υπαγωγή στις διατάξεις συνδιαλλαγής που προβλέπει ο σχετικός νόμος.
- Τα χρέη προς τους πιστωτές της εταιρείας κατέστησαν υπέρογκα, πολλαπλάσια από αυτά που προκύπτουν στην απόφαση ανοίγματος της διαδικασίας συνδιαλλαγής.
- Η απόφαση για την ένταξη στο άρθρο παραδόθηκε κατά… λάθος σε διεύθυνση που βρισκόταν οίκος ανοχής.
- Εντύπωση προκάλεσε η απουσία από το δικαστήριο του διαμεσολαβητή που ανέλαβε να εντάξει την επιχείρηση στο άρθρο 99.

Για τους παραπάνω λόγους, αυτό που ζητήσαμε από το σημερινό δικαστήριο είναι να διαταχθεί η άρση της αναστολής ατομικών καταδιωκτικών μέτρων κατά της εταιρείας με σκοπό την ικανοποίηση των εργατικών απαιτήσεών μας για δεδουλευμένους μισθούς και για αποζημιώσεις απολύσεως.

Σήμερα στην αίθουσα του δικαστηρίου ουσιαστικά εκδικάστηκε το σχέδιο του Ανδρέα Κουρή να πτωχεύσει τα Metropolis, να ξεπουλήσει όλα τα περιουσιακά στοιχεία της εταιρείας, να πετάξει εργαζόμενους στο δρόμο χωρίς να τους καταβάλει δεδουλευμένα και αποζημιώσεις. Και, επιπλέον, η κακοπροαίρετη και κακόπιστη χρήση του άρθρου 99 από τον Ανδρέα Κουρή, που το εκμεταλλεύτηκε προκειμένου να βρεθεί υπό την ασυλία του και να προστατευθεί από τις ποινικές διώξεις.


Ραντεβού στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας
έξω από τη φιέστα MADWALK
που διοργανώνει ο Ανδρέας Κουρής στο ΑΘΗΝΩΝ ΑΡΕΝΑ
(Πειραιώς 166), σήμερα στις 7:30 μ.μ.

Απολυμένοι/ες στα καταστήματα Metropolis

Πως οι εργαζόμενοι στα τρόφιμα χάνουν από την επικουρική σύνταξη με ευθύνη συνδικαλιστών

Με παρασκηνιακές διαδικασίες πίσω από την πλάτη των χιλιάδων εργαζομένων στον κλάδο των τροφίμων (σούπερ μάρκετ, επιχειρήσεις τροφίμων), οι (συν)εταίροι «Αυτόνομη Παρέμβαση» και ΠΑΣΚΕ «πέτυχαν» σε αγαστή συνεργασία με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και τους μεγαλοεργοδότες του κλάδου τη μετατροπή του Επικουρικού Ταμείου των εργαζομένων στον παραπάνω κλάδο από Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) σε Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ). Τι σημαίνει αυτό; Το ξεκαθαρίζει απολύτως το καταστατικό του νέου Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Εμπορίου Τροφίμων (όπως ονομάζεται): Από 1/1/2013 οι συνταξιούχοι μέχρι 31/12/2012 του κλάδου θα δουν τις επικουρικές τους συντάξεις «να μειώνονται κατά 32% για τα ποσά που υπερβαίνουν τα εκατό (100,00) ευρώ»! Σε αυτές τις πετσοκομμένες συντάξεις θα προστίθεται στη συνέχεια και η μείωση που προβλέπεται από τις διατάξεις του αντιασφαλιστικού Νόμου 4051/2012 για τις επικουρικές συντάξεις. Για όσους θα συνταξιοδοτηθούν από 1/1/2013 «το τμήμα παροχών που αντιστοιχεί στον μέχρι 31/12/2012 χρόνο ασφάλισης θα μειώνεται κατά 32%». Επίσης σε ό,τι απομείνει θα προστίθεται και η μείωση από τον Ν. 4051/2012.

Ελεύθερος ο Ανδρέας Κουρής με τα λεφτά που δεν έχει

"Ελεύθερος με την επιβολή χρηματικής εγγύησης 100 χιλιάδων ευρώ και του όρου της απαγόρευσης εξόδου από την χώρα, αφέθηκε μετά την απολογία του στον ανακριτή, για χρέη στο δημόσιο, ο Ανδρέας Κουρής (γιος του Μάκη Κουρή).

Ο 38χρονος συνελήφθη τη Δευτέρα στο Χαλάνδρι και κατηγορείται σε βαθμό κακουργήματος για χρέη περίπου 1,4 εκατ. ευρώ της εταιρείας «Μετρόπολις». Το ποσό αφορά μη καταβολή ΦΠΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών".Εδώ και ένα χρόνο ο Ανδρέας Κουρής ισχυρίζεται ότι δεν έχει χρήματα να πληρώσει τα δεδουλευμένα και τις αποζημιώσεις μας. Εδώ και ένα χρόνο συνεχίζει την ακριβή ζωή του (διακοπές Ελούντα, scuba diving, και extreme sport). Εδώ και ένα χρόνο συνεχίζει να διοργανώνει πανάκριβες φιέστες (MAD VIDEO, EUROVISION, MADWALK) με μοναδικό σκοπό το κέρδος του. Σήμερα για ακόμα μια φορά βρήκε -από τα λεφτά που δεν έχει- για να πληρώσει την εγγύηση των 100.000 ευρώ και να φύγει σαν κύριος από τον ανακριτή συνοδευόμενος από ομάδα δικηγόρων και ομάδα σωματοφυλάκων (άραγε και αυτούς απλήρωτους τους έχει;).

Την ίδια στιγμή, το Διοικητικό Συμβούλιο του Δικηγορικού Συλλόγου της Αθήνας με ψήφισμά του ουσιαστικά καταδικάζει την απόφαση προφυλάκισης του θείου Γιώργου Κουρή και του ξαδέλφου συνονόματου Ανδρέα Κουρή για τα χρέη προς τους προς τον τηλεοπτικό σταθμό ALTER, γεγονός που χαιρέτισε σε σχετική ανακοίνωσή του ο δικηγόρος τους. Είναι απορίας άξιο αν το ΔΣ του Δικηγορικού Συλλόγου της Αθήνας θα επιδείξει την ίδια ευαισθησία εκδίδοντας ένα ψήφισμα με τη νομική του άποψη για τα χρέη των Κουρήδων προς τους εκατοντάδες εργαζόμενους που έχουν απασχολήσει στις επιχειρήσεις τους.

http://ergazomenoimetropolis.blogspot.gr/2013/04/blog-post_10.html

Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία

Στις 10/4 εκδικάζεται η αγωγή που υπέβαλε ο συνάδελφος Ν.Π. εναντίον της εταιρίας Ώθηση. Ο συνάδελφος απολύθηκε μετά από 8 μέρες εργασίας στην εν λόγω εταιρία γιατί διεκδίκησε αξιοπρεπείς συνθήκες, καταγγέλλοντας στην επιθεώρηση εργασίας τη χρήση συμβάσεων τύπου (υπάλληλου γραφείου) άσχετου με την εργασία που συνδέεται μόνο με όρους παραγωγικότητας.]
Συγκεκριμένα, η εργοδοσία της εταιρίας Ώθηση απέλυσε τον συνάδελφο περίπου 10 μέρες μετά την πρόσληψή του, γιατί είχε μηδενική παραγωγή, δηλαδή δεν είχε κάνει καταχώρηση συμβολαίου Wind, για 2 μέρες! Αυτό αποτέλεσε την αφορμή για την απόλυση του συναδέλφου, ως συνέχεια της αφόρητης πίεσης προς τους εργαζόμενους για συνεχή παραγωγή συμβολαίων τηλεφωνίας. Ο Ν.Π. δεν υπέκυψε στο κυρίαρχο καθεστώς του εξαναγκασμού με κάθε τρόπο για αύξηση των πωλήσεων ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι παραγωγικότητας, που δεν περιγράφονται σε καμία σύμβαση για πωλήσεις σε τηλεφωνικά κέντρα.

Το γεγονός αυτό είναι ένα από τα πολλά που έχουν να κάνουν με την αυθαιρεσία των αφεντικών και ιδιαίτερα αυτών που παρέχουν τηλεφωνικά κέντρα. Οι εργαζόμενοι των τηλεφωνικών κέντρων (εξυπηρέτηση πελατών,τηλε-πωλήσεις, εισπράξεις κ.α.) ήταν από τους πρώτους κλάδους που αντιμετώπισαν τις νέες εργασιακές συνθήκες όπου τα μνημονιακά μέτρα νομιμοποίησαν την αυθαιρεσία των αφεντικών με σκοπό την περαιτέρω αύξηση των κερδών τους. Αποτελούν τα σύγχρονα κάτεργα-γαλέρες που επιδιώκουν τη δημιουργία (κακοπληρωμένων ή απλήρωτων) εργαζομένων-μηχανών. Κάποιες ενδεικτικές αναφορές σχετικά με τις συνθήκες εργασίας είναι οι παρακάτω:

• Ατομικές συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου στις οποίες δεν αναγνωρίζονται επιδόματα και παροχές της ΕΓΣΣΕ και στις οποίες αποκρύπτεται το πραγματικό αντικείμενο εργασίας.

• Ελαστικά ωράρια, κυλιόμενες βάρδιες, σπαστά ρεπό που αλλάζουν αυθαίρετα από τη μια μέρα στην άλλη.

• Απολύσεις, «οικειοθελείς παραιτήσεις», συνεχής αντικατάσταση εργαζομένων-ανακύκλωση ανέργων.

• Απλήρωτες υπερωρίες, καθυστερήσεις πληρωμών, μειώσεις μισθών και ωρών, αναγκαστικές άδειες, πληρωμή με το κομμάτι (με την πώληση).

• Υπερεντατικοποίηση της εργασίας, ασφυκτικές-εκβιαστικές πιέσεις για επίτευξη στόχων παραγωγικότητας.

• Ποσοτική μέτρηση κάθε δραστηριότητας, χρονομέτρηση κάθε εργασίας ακόμα και της διάρκειας για κάλυψη φυσικών αναγκών.

• Μη παροχή ή ελλιπής παροχή διαλειμμάτων.

• Προσπάθειες φίμωσης και τελικά απόλυση όσων υψώνουν φωνή που εναντιώνεται στην καταπάτηση των στοιχειωδών δικαιωμάτων και κάθε συνδικαλιστικής δράσης.

• Κακές συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας (ακάθαρτοι χώροι, χωρίς επαρκή φωτισμό ή εξαερισμό).

• Επιβαρυντικό αντικείμενο εργασίας (ύβρεις-εκνευρισμός-παράπονα πελατών κλπ.)

Ο τρόπος και ο βαθμός εκμετάλλευσης των εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα αποτελεί ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα των νέων εργασιακών συνθηκών, συγκεκριμένα των νέων μορφών δουλείας που επιβάλλονται από αφεντικά και κράτος σε όλους τους χώρους δουλειάς. Έτσι κρίνεται όσο ποτέ απαραίτητο οι εργαζόμενοι να εγκαταλείψουν τη λογική του ατομισμού ή της ηττοπάθειας. Κανένας δεν βγαίνει κερδισμένος από την αδράνεια και το φόβο.

Είναι πλέον προφανές ότι ο καλός εργαζόμενος είναι αυτός που θα υποταχθεί στις χειρότερες εργασιακές συνθήκες ώστε να παράγει το μέγιστο δυνατό κέρδος για το αφεντικό με την ελάχιστη δυνατή απολαβή για τον ίδιο. Και είναι θέμα χρόνου να διαπιστωθεί ότι κάθε εργαζόμενος για αυτούς είναι αναλώσιμος με αιχμή το σημείο αντοχής του. Θα πρέπει να απεγκλωβιστούμε από την τρομοκρατία των αφεντικών και, μέσα από συλλογικούς αγώνες και διαδικασίες να διεκδικήσουμε την αξιοπρέπειά μας.

Να αφήσουμε πίσω λογικές ανάθεσης και να αναλάβουμε την υπεράσπιση των ζωών μας. Ο συνάδελφος Ν.Π. έθεσε εαυτόν σε αυτήν τη διαδικασία και με αυτήν την αφορμή μπορεί να διαφανεί για άλλη μια φορά ότι μόνο μέσα από την ενότητά μας, την αλληλεγγύη και τους συνεχείς αγώνες μπορούμε να αναστρέψουμε το καθεστώς δουλείας που μας επιβάλλουν.


• ΝΑ ΣΠΑΣΟΥΜΕ ΤΗ ΜΙΖΕΡΙΑ, ΤΟ ΦΟΒΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΑΘΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ.

• ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΣΑ ΜΑΣ ΚΛΕΒΟΥΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ.

• ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ Ν.Π. ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΠΟΥ ΕΝΑΝΤΙΩΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΠΟΥ ΕΠΙΒΑΛΛΟΝΤΑΙ.


ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10 ΑΠΡΙΛΗ, ΩΡΑ 10.30, ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ, ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΧΗΜΑΤΩΝ,
ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΩΝ & ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΩΝ ΓΕΙΤΟΝΙΑΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΤΟΥ Ν.Π. ΑΠΟ ΤΗΝ ΩΘΗΣΗ