ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΤΟΥ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΙΜΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ- ΑΝΕΡΓΟΥ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Η ανάκαμψη ήρθε και η ανεργία ήδη άρχισε να μειώνεται. Οι περισσότεροι “αναλυτές” εκτιμούν ότι θα μειωθεί τουλάχιστον κατά 1% με 2%. Το πρόβλημα, όμως, είναι ότι όσοι υποστηρίζουν τα παραπάνω είτε είναι τσιράκια της κυβέρνησης είτε αφελείς. Αυτή η μείωση της ανεργίας προκύπτει από μαθηματικά μαγειρέματα της κυβέρνησης και από ένα νέο τρόπο εξαφάνισης ανέργων από τα μητρώα του ΟΑΕΔ.

Σύμφωνα με την τελευταία έκδοση του οδηγού εφαρμογής του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας ο ΟΑΕΔ θα διαγράφει όσους αρνηθούν να πάνε στην θέση που τους ορίστηκε. Πριν λίγο καιρό ένας αριθμός “κοινωφελών” εργαζομένων παραλίγο να διαγραφεί λόγω του ότι αρνήθηκαν να εργαστούν ως ελεγκτές στα ΜΜΜ ενώ είχαν προσληφθεί ως διοικητικό προσωπικό. Φραγμός στάθηκε η μαζική παρουσία και διαμαρτυρία των ίδιων των ανέργων στον ΟΑΕΔ.

Το επίδομα μακροχρόνια ανέργων με υπουργική απόφαση (Κ.Υ.Α.αρ.πρωτ.: 44137/613/18.12.2013) επί της ουσίας καταργείται, αφού πρώτα, παραπλανητικά και επικοινωνιακά, δήθεν διεύρυναν τα ηλικιακά όρια των δικαιούχων από 20 έως 66 έτη. Έκαναν το εξής τέχνασμα: όρισαν ότι οι άνεργοι για να πάρουν την επιδότηση των 200 ευρώ για 12 μήνες θα πρέπει να ασκήσουν το δικαίωμα αυτό μέσα σε διάστημα 2 μηνών από την λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης, που σημαίνει ότι οι πραγματικά μακροχρόνια άνεργοι όσοι έχουν 2,3 και άνω έτη ανεργίας δεν λαμβάνουν κανένα βοήθημα. Το 70% των ανέργων είναι πλέον μακροχρόνια άνεργοι και καταλαβαίνουμε όλοι τους λόγους αυτής της απόφασης: Πολύ λιγότερες δαπάνες για τους ανέργους, μεγαλύτερο πλεόνασμα γι’ αυτούς και τα νούμερα της επιτυχίας που παρουσιάζουν. Έτσι, το υποτιθέμενο επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας το παίρνουν γύρω στα 15.000 άτομα από 418.000 που το δικαιούνταν.

Παράλληλα, γίνονται ακόμα ποιο αυστηρές οι προϋποθέσεις για το τακτικό επίδομα ανεργίας. Αν o/η οποιοσδήποτε άνεργoς/η τα τελευταία 4 χρόνια έχει πάρει επίδομα ανεργίας για 400 ημέρες χάνει πλέον το δικαίωμα στην επιδότηση. Αν έχει επιδοτηθεί για λιγότερες από 400 ημέρες, δικαιούται επιδότησης τόση όση είναι η διαφορά με τις ημέρες που έχει ήδη επιδοτηθεί (ν.3986/2011). Έτσι, οι άνεργοι/ες που είναι γραμμένοι στον ΟΑΕΔ βρίσκονται μπροστά σε έναν εκβιασμό. Είτε θα δεχτούν να μπουν σε κάποιο από τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας αποδεχόμενοι τους χαμηλούς μισθούς στο ύψος του παλιού επιδόματος ανεργίας και την απουσία οποιουδήποτε εργατικού δικαιώματος, είτε θα διαγραφούν από τα μητρώα του ΟΑΕΔ χάνοντας ό,τι επίδομα μπορεί να έπαιρναν από αυτόν.

Τα προγράμματα του ΟΑΕΔ (κοινωφελής, voucher επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας) δεν αφορούν στην καταπολέμηση της ανεργίας. Αφορούν στην ριζική αλλαγή των εργασιακών σχέσεων, έτσι όπως τις γνωρίζαμε μέχρι σήμερα, σε δημόσιο, ευρύτερο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. H πρόθεση της κυβέρνησης, με σχεδιαζόμενη υπουργική απόφαση, να τοποθετούνται οι άνεργοι στα “κοινωφελή” σε άλλους φορείς, ακόμα και σε περίπτωση που οι επιβλέποντες φορείς αρνούνται την “πρόσληψη” ανέργων, δηλώνει ανοιχτά τη προσπάθεια επιβολής με κάθε μέσο του εργασιακού μεσαίωνα που οραματίζονται. Οι εξελίξεις στα ζητήματα της ανεργίας δεν αφορούν μόνο όσες άνεργες βρίσκονται στα μητρώα του ΟΑΕΔ ή στα κοινωφελή προγράμματα. Αφορούν το σύνολο του εργατικού κινήματος. Οι εργαζόμενοι στα «κοινωφελή» καλύπτουν θέσεις που ανοίγουν λόγω των απολύσεων που πραγματοποιεί και θα πραγματοποιεί η κυβέρνηση.

Σε μια χώρα 1.500.000 ανέργων με την μισή σχεδόν εργατική τάξη να είναι άνεργη (το εργατικό δυναμικό το πρώτο τρίμηνο του 2013 ανέρχονταν σε 3.595.900 άτομα), και την άλλη μισή να είναι απλήρωτη ή υπό καθεστώς μερικούς απασχόλησης, τα θεσμικά και οριοθετημένα από το κράτος σωματεία και οι τυπικές συνδικαλιστικές διαμαρτυρίες δεν αρκούν για να αντιδράσουμε. Χαρακτηριστική απόδειξη είναι η στάση της ΓΣΕΕ όπου όταν οι μνημονιακές κυβερνήσεις της αφαίρεσαν την δυνατότητα υπογραφής γενικής συλλογικής σύμβασης δε δίστασε να μετατραπεί ανοιχτά σε αφεντικό συμμετέχοντας στα προγράμματα «κοινωφελούς» εργασίας και σε όλα τα προγράμματα του ΟΑΕΔ.

Όσοι ελπίζουν σε μια «υγιή επιχειρηματικότητα» και επιστροφή σε έναν «καλό» και «υγιή» καπιταλισμό (που δεν υπήρξε ποτέ) προ κρίσης αυταπατώνται. Η ανατροπή των νέων εργασιακών σχέσεων περνάει αναγκαστικά από την ανατροπή των μνημονίων. Και η ανατροπή των μνημονίων και κάθε είδους κυβέρνησης, περνάει μέσα από τη ριζική κοινωνική αλλαγή, έτσι ώστε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους, και οι ίδιοι να διαχειριστούν τα μέσα παραγωγής, τις θέσεις εργασίας και τον παραγόμενο πλούτο σύμφωνα με τις ανάγκες του κοινωνικού συνόλου.

Ό,τι αλλαγές (θετικές ή αρνητικές), πραγματοποιούνται σε επίπεδο εργασιακών σχέσεων είναι πάντα αποτέλεσμα της έντασης, της χρονικής πυκνότητας και της ριζοσπαστικότητας των αγώνων της εργατικής τάξης ή της απουσίας αυτών. Συνεπώς, η δικιά μας απάντηση ως άνεργοι και εργαζόμενοι για να είναι νικηφόρα πρέπει να είναι συλλογική, πολιτική και αντιθεσμική. Κανείς δεν θα αντιμετωπίσει την ανεργία για λογαριασμό μας, κανείς δεν θα φροντίσει για τα εργατικά συμφέροντα πάρα μόνο εμείς οι ίδιοι που παράγουμε την αξία και έχουμε κάθε συμφέρον να αλλάξουμε την κοινωνία μέχρι τα θεμέλια της.

Απαιτούμε:

• Κατάργηση των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας και όλων των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ που προωθούν την ενοικιαζόμενη και επισφαλή εργασία. 
• Καμία διαγραφή από τα μητρώα του ΟΑΕΔ λόγω άρνησης θέσης στην κοινωφελή εργασία.
• Πλήρη εργασιακά δικαιώματα σε όσους εξαναγκάζονται να εργαστούν στα παραπάνω προγράμματα.
• Να μην μηδενιστεί ο χρόνος ανεργίας για όσους συμμετέχουν στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας.
• Επίδομα, χωρίς προϋποθέσεις, για όλους τους ανέργους, για όλο το χρονικό διάστημα της ανεργίας.
• Πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους τους ανέργους για όλο το διάστημα της ανεργίας
• Ελεύθερη μετακίνηση με τα ΜΜΜ.
• Ο χρόνος ανεργίας να προσμετράται στα συντάξιμα χρόνια χωρίς χρηματικό αντίτιμο.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

Πέμπτη 27/2/14 στις 11:30 πμ στα γραφεία της διοίκησης του ΟΑΕΔ Εθνικής Αντιστάσεως 8 (Στάση ΜΕΤΡΟ “Άλιμος”)

Άνεργοι/Άνεργες από τις Γειτονιές της Αθήνας
http://anergoigeitonion.espivblogs.net

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ “PRAKTIKER” ΕΛΛΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ “PRAKTIKER” ΕΛΛΑΣ ΒΟΣΠΟΡΟΥ 28 – 16777 ΕΛΛΗΝΙΚΟ Τηλ. 210 9946365 – 6944 519650 e-mail: somateioeph@vivodinet.gr  

 Αθήνα, 20/2/2014

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Τα τελευταία χρόνια η ελληνική κοινωνία δέχεται τεράστιες πιέσεις με τις μειώσεις μισθών, τη στέρηση βασικών εργατικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, το φόβο της ανεργίας και τον εξευτελισμό της ανθρώπινης αξιοπρέπειας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα όσα συμβαίνουν στηνPraktiker Hellas, με αποκορύφωμα τα τελευταία γεγονότα στο κατάστημα του Αιγάλεω, που δείχνουν με το χειρότερο τρόπο που μπορεί να οδηγηθεί ο καθένας μας.


Η εταιρεία Praktiker όλο το προηγούμενο διάστημα έχει εξαπολύσει πόλεμο ενάντια στους εργαζόμενούς της.

Πάνω από 350 απολύσεις τα 3 τελευταία χρόνια, γραπτές επιπλήξεις για ασήμαντους λόγους και εντατικοποίηση της εργασίας συνθέτουν ένα εφιαλτικό σκηνικό για όλους εμάς που με τη δουλειά μας έχουμε οδηγήσει την εταιρεία σε υψηλή κερδοφορία ακόμα και μέσα στην καρδιά της κρίσης. Προετοιμάστηκε έτσι το έδαφος για να μπορέσει η εταιρεία να υποβάλει το προσωπικό της στη διαδικασία υπογραφής ατομικών συμβάσεων με μειώσεις μισθών. Έτσι διατηρεί τα κέρδη της και διευκολύνεται σε μελλοντικά επιχειρηματικά πλάνα, αφού το κόστος προσωπικού θα είναι μικρό κάτι ιδιαίτερα βολικό για τις κινήσεις της επιχείρησης.


Ο συνάδελφός μας, Στέφανος Βαλαβάνης, στο κατάστημα του Αιγάλεω, ήταν ένας από τους εργαζόμενους που υπέκυψαν στις πιέσεις της εταιρείας και υπέγραψε την ατομική του σύμβαση. Η εταιρεία μη αρκούμενη σε αυτό και βασιζόμενη σε κάποιες θολές κατηγορίες περί κλοπής, εξανάγκασε το συνάδελφο σε παραίτηση. Μια τακτική που η εταιρεία έχει ακολουθήσει και στο παρελθόν σε άλλους συναδέλφους χωρίς όμως επιτυχία. Η συνέχεια για το συνάδελφο γνωστή και τραγική: παραιτήθηκε υπό καθεστώς πίεσης και μην αντέχοντας την ανεργία και τον εξευτελισμό έδωσε τέλος στη ζωή του.


Η απώλεια του συναδέλφου μας και η απάνθρωπη αντιμετώπιση του συμβάντος από την πλευρά της εταιρείας, που αποκαλύπτει το αληθινό πρόσωπο των ακριβοπληρωμένων στελεχών της, μας πεισμώνει ακόμα περισσότερο στον αγώνα μας ενάντια στην παράνομη και μονομερή μείωση μισθών όσων εργαζομένων της PraktikerHellas αρνήθηκαν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις. Μία κίνηση της εταιρείας που παραβαίνει ακόμα κι αυτά τα ελάχιστα που έχουν απομείνει όρθια στην εργατική νομοθεσία. Αντίθετα δεν διστάζει να εκταμιεύει εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ σε αποζημιώσεις για τα μεγαλοστελέχη της, που εγκαταλείπουν το καράβι άρον-άρον. Γιατί άραγε; Μήπως γνωρίζουν κάτι σημαντικό; Και ποιος ο λόγος της μείωσης 7% σε όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας, τάχα για να μπορέσει να λειτουργήσει αυτόνομα. Όταν δαπανούν χιλιάδες ευρώ σε εξώδικα σε όσους από εμάς δεν υπογράψαμε τις τροποποιητικές μας συμβάσεις.

Για τους δικαστικούς επιμελητές έχουν χρήματα; Όλα αυτά τα ερωτήματα πρέπει να απασχολήσουν όλους τους εργαζόμενους στην Praktiker. Οδηγός μας και η πανηγυρική αθώωση των συναδέλφων μας που η εταιρεία τους έσερνε επί 3 χρόνια στα δικαστήρια, επειδή συμμετείχαν σε απεργιακή συγκέντρωση του σωματείου μας στο κατάστημα του Ταύρου. Τώρα που οι εταιρείες, οι τράπεζες και οι κυβερνήσεις δεν μπορούν πια να πουλάνε ψεύτικες ελπίδες για να μας κρατάν υποταγμένους, επιστρατεύουν ότι τους απέμεινε: τον τρόμο της ανεργίας, τα δικαστήρια και την αστυνομία (παράδειγμα οι τελευταίες απεργίες του Σωματείου μας με παρουσία ισχυρών αστυνομικών δυνάμεων).

Η μόνη μας απάντηση σε αυτούς που μπροστά στο βωμό της κερδοφορίας και της «ανάπτυξης» στέλνουν τους εργαζόμενους στον τάφο είναι ο οργανωμένος αγώνας μέσα από το σωματείο μας. Ελάχιστο χρέος όλων μας απέναντι στο συνάδελφο Στέφανο και τόσους άλλους ανώνυμους συνανθρώπους μας είναι με τον αγώνα μας να μην αφήσουμε να ξανασυμβούν παρόμοια περιστατικά.

PRAKTIKER: Δεν θα πεθάνουμε σιωπηλά

αναδημοσίευση από blog "ο εργατης"

Στα πλαίσια της πανελλαδικής κινητοποίησης της Πρωτοβουλίας για Ανεξάρτητο Κέντρο Αγώνα Εργατών σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Βόλο, πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη, 22 Φεβρουαρίου στις 6 το απόγευμα διαμαρτυρία έξω από το κατάστημα Praktiker στο Βόλο ενάντια στην αυθαιρεσία των εργοδοτών και την «οικειοθελή αυτοκτονία» του εργαζόμενου Σ.Β.

Την κινητοποίηση στήριξαν εκτός από την Πρωτοβουλία ΑΚΑΕ, η Λαϊκή συνέλευση Γειτονιάς Αγ. Νεκταρίου και η ΑΠ Ροσινάντε. Μοιράστηκε προκήρυξη στους διερχόμενους οι οποίοι έδειχναν ενδιαφέρον να μάθουν το λόγο της διαμαρτυρίας αλλά και στους ελάχιστους πελάτες εντός αυτού. Κρεμάστηκαν πανό στο χώρο εκτός του καταστήματος όπου περίπου 35 συναγωνιστές φώναξαν αρκετά συνθήματα ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία, υπέρ της εργατικής εξουσίας. Ακολούθησε μικρή πορεία σε κεντρικό δρόμο δίπλα στο εν λόγω κατάστημα. Οι υπεύθυνοί του διαμήνυσαν ψευδώς στις αστυνομικές αρχές ότι γίνονται επεισόδια μέσα και έξω από αυτό. Γι αυτό καθόλη τη διάρκεια ήταν ευδιάκριτη η παρουσία ασφαλιτών με πολιτικά αλλά και αρκετών μηχανοκίνητων μπάτσων που παρακολουθούσαν «διακριτικά» την εξέλιξη της διαμαρτυρίας.

PRAKTIKER ΒΟΛΟΥ: Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 20/2

Ολοι έξω από το κατάστημα Praktiker Βόλου ( χώρος OLDCITY, Ζάχου και Μητροπολίτου Γρηγορίου) Πέμπτη 20 Φεβρουαρίου και ώρα 18:00

ΤΟ ΘΡΑΣΟΣ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΘΑΝΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ


“…H διοίκηση απέφυγε να καλύψει τα έξοδα της κηδείας, για να μην φανεί ότι αισθάνεται τύψεις για την εξέλιξη της υπόθεσης….”

Από τα σχόλια αστικού τύπου για την «αυτοκτονία» του Σ.Β., εργαζόμενου στο Praktiker Με την αποκάλυψη της «αυτοκτονίας» του εργαζόμενου στο Praktiker, στις αρχές Φεβρουαρίου, αυτό που γίνεται φανερό σε όλους είναι πως η αποθράσυνση των αφεντικών στο έδαφος της οικονομικής κρίσης κοστίζει ζωές εργαζόμενων.

Οι χιλιάδες απελπισμένοι εξ αιτίας της κρίσης που οδηγήθηκαν στην αυτοκτονία, τα εκατομμύρια των ανασφάλιστων που πεθαίνουν έξω από τα νοσοκομεία, τα παιδιά που δεν εμβολιάζονται γιατί τα εμβόλια κοστίζουν ενώ η ζωή τους είναι κάτω από κάθε οικονομικό υπολογισμό, δείχνουν πως δεν υπάρχει τρόπος να «συγκατοικήσουμε» με το σύστημα αυτό. Αν όμως η διοίκηση μιας καπιταλιστικής επιχείρησης όπως του Praktiker, δηλαδή η «καρδιά ενός άκαρδου πράγματος», δεν αισθάνεται τύψεις, ο θάνατος του εργαζόμενου στο Praktiker για την εργατική τάξη είναι μαχαίρι στο σώμα της που αιμορραγεί από τα μνημόνια και την κρίση.

Aυτό το έγκλημα δεν θα πρέπει να περάσει απαρατήρητο και ατιμώρητο μέσα στην σιωπή!

Διαδηλώνουμε ενάντια στη νέα εργοδοτική δολοφονία και καλούμε τους εργαζόμενους του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, τις άνεργες και τους άνεργους, τη νεολαία και όλο το λαό να ενώσουμε τις δυνάμεις μας για την οργάνωση της Γενικής Πολιτικής Απεργίας Διαρκείας που θα ξαποστείλει όλους όσους ονειρεύονται εφιάλτες, για μας, στα σκουπίδια της Ιστορίας.

Η πάλη για την ανατροπή της καταστροφικής κυβέρνησης περνά και μέσα από τη δημιουργία κέντρων αγώνα ενάντια στους εργοδότες που σπρώχνουν εργαζόμενους στην αυτοκτονία μέσω εκβιασμών και καθημερινής τρομοκράτησης στα σύγχρονα στρατόπεδα συγκέντρωσης με τις λαμπερές βιτρίνες. Κανείς δεν θα μείνει ατιμώρητος και ελεύθερος να απειλεί και να οδηγεί ανθρώπους στη τρέλα και την απελπισία. Αν το διεφθαρμένο αστικό κράτος και η ‘’ ανεξάρτητη δικαιοσύνη ‘’ αδυνατούν να καταδικάσουν τέτοιου είδους πρακτικές, η κοινωνία με μπροστάρη την εργατική τάξη θα το πράξει ενάντια σε όλους όσους ευαγγελίζονται μια ζωή χωρίς φραγμούς για εκείνους και γεμάτη κολαστήρια όπως το Praktiker
για μας.

Πρωτοβουλία για Ανεξάρτητο Κέντρο Αγώνα Εργατών (Μαγνησίας)

Δουλειά ή δουλεία στον Αρβανιτίδη;

αναδημοσίευση από "stokokkino"

Σε κατάσταση δουλείας εργάζονται οι υπάλληλοι στα super market Αρβανιτίδης, οι οποίοι είναι απλήρωτοι μήνες ή πληρώνονται με κουπόνια και καθημερινά ζουν με το φόβο της απόλυσης.
Η κατάσταση «δουλείας» που επικρατεί στα super market Αρβανιτίδης τα οποία απασχολούν περίπου 1.700 εργαζομένους σε όλη τη Βόρεια Ελλάδα σε συνολικά 149 καταστήματα αναγκάζει τους εργαζόμενους να εργάζονται ουσιαστικά χωρίς να πληρώνονται.
Η θηλιά γύρω από την υπόθεση Αρβανιτίδη έχει αρχίσει να στενεύει επικίνδυνα καθώς «η κατάσταση δεν πάει άλλο» όπως δηλώνουν οι εργαζόμενοι της αλυσίδας super market, οι οποίοι είναι απλήρωτοι για μήνες και αδυνατούν πλέον να τα βγάλουν πέρα.


«Πριν 15 μέρες πληρωθήκαμε για τον Σεπτέμβριο του 2013»

Στη πλειοψηφία των καταστημάτων οι εργαζόμενοι δεν έχουν πληρωθεί από τον Σεπτέμβριο του 2013 και κάθε φορά που ακούγεται η φράση «πληρώθηκα» δεν πρόκειται φυσικά για την καταβολή του μισθού τους αλλά για ξόφληση των δεδουλευμένων από τους προηγούμενους μήνες, αφού για νόμιμες πληρωμές στην ώρα τους δεν τίθεται λόγος. Στα καταστήματα των νομών Πιερίας, Κοζάνης και Πέλλας οι εργαζόμενοι έχουν να πληρωθούν από τον Σεπτέμβρη του 2013 ενώ στο νομό Καρδίτσας από τον Οκτώβρη του 2013.
Εργαζόμενη στο νομό Καρδίτσας μας δήλωσε πως οι πληρωμές εδώ και 1.5 χρόνο δεν γίνονται στην ώρα τους και μόλις πριν 15 μέρες καταβλήθηκαν οι μισθοί του Σεπτεμβρίου.
Τα κουπόνια Αρβανιτίδη μπορούν να ξοφλήσουν το χαράτσι της ΔΕΗ;
Εκτός όμως από τις καθυστερημένες πληρωμές η εργοδοσία εφαρμόζει και μια άλλη τακτική την οποία υιοθετεί σχεδόν σε όλα τα καταστήματά του. Πρόκειται για τις διατακτικές πληρωμές, δηλαδή την χορήγηση του 50% του μισθού σε χρήματα και την κάλυψη του υπόλοιπου ποσού με κουπόνια από τα super market του.
Οι εργαζόμενοι δηλαδή όχι μόνο δεν πληρώνονται ολόκληρο το ποσό των δεδουλευμένων τους αλλά υποχρεούνται να ψωνίσουν μόνο από τα συγκεκριμένα καταστήματα. Ανάμεσα στο δίλημμα μισό μισθό ή ανεργία οι υπάλληλοι αναγκάστηκαν να υπογράψουν για να πληρωθούν με αυτό τον τρόπο προκειμένου να μην χάσουν εντελώς τα χρήματά τους.
« Δέχθηκα να υπογράψω για την διατακτική πληρωμή επειδή έχω τέσσερα παιδιά, πληρώνομαι 424 ευρώ και είχα να πληρωθώ 4 μήνες» δηλώνει στο Κόκκινο υπάλληλος του super market στο νομό Κοζάνης.
Όμως τα κουπόνια εξασφαλίζουν μόνο προϊόντα. Οι γιατροί, το ενοίκιο, οι λογαριασμοί της ΔΕΗ και τα έξοδα των παιδιών δεν μπορούν να τα πληρωθούν με κουπόνια Αρβανιτίδη.
Ο εργατολόγος Σέργιος Σερμπέτης μας επισήμανε πως η Διεθνής Σύμβαση Εργασίας προβλέπει ρητά την υποχρέωση του εργοδότη να καταβάλλει το μισθό σε χρηματικές μονάδες «τοις μετρητοίς» και απαγορεύει την καταβολή με τη μορφή γραμματίων, τοκομεριδίων ή συναλλαγματικών.
Μετά απο ασφυκτικές πιέσεις και με την απειλή της απόλυσης να κρέμεται πάνω απο τα κεφάλια των εργαζομένων, οι ιδιοκτήτες της επιχείρησης αδερφοί Αρβανιτίδη εφαρμόζουν την μέθοδο της "ανταλλακτικής οικονομίας", η οποία λειτουργούσε στην αρχαιότητα και τις μη ανεπτυγμένες κοινωνίες, αντιμετωπίζοντας όπως φαίνεται τους υπαλλήλους του σαν δούλους που εργάζονται χωρίς να πληρώνονται και ταυτόχρονα παραβιάζοντας τα βασικά τους δικαιώματα.
 
Απεργία ή ανεργία;
 
Όταν στις 5 Φεβρουαρίου οι εργαζόμενοι στο υποκατάστημα στην Κατερίνη δήλωσαν πως θα προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας, το ίδιο βράδυ η εργοδοσία εξόφλησε σε μερικούς υπαλλήλους μισθούς προηγούμενων μηνών ή εφάρμοσε την αγαπημένη του τακτική των διατακτικών πληρωμών ώστε να αναθεωρήσουν την απόφασή τους και να μην αντιδράσουν.
 
Στο νομό Πέλλας, όπου η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας, η διοίκηση προέβη σε ανταπεργία (lock out), κλείνοντας μονομερώς τα καταστήματα.
 
Μέσα στην εβδομάδα το πανελλαδικό σωματείο εργαζομένων θα συναντηθεί με το Υπουργείο Εργασίας ώστε να ασκηθούν πιέσεις. Σε όλους τους νομούς βρίσκονται σε εξέλιξη απεργιακές κινητοποιήσεις και έχουν κατατεθεί ασφαλιστικά μέτρα προς τους αδερφούς Αρβανιτίδη ο οποίος μέσα στον Μάρτιο έχει να αντιμετωπίσει μια σειρά από δικαστήρια.
Οι αδελφοί Αρβανιτίδη εφαρμόζοντας συνθήκες δουλείας στους υπαλλήλους τους, ρίχνοντας τους ψίχουλα κάθε φορά που αντιδρούν έχουν προκαλέσει την αντίδραση των εργαζομένων που συλλογικοποιούν τους αγώνες τους υπερασπίζοντας τα εργατικά τους δικαιώματα. Τελευταίο παράδειγμα η μεγάλη πορεία διαμαρτυρίας που πραγματοποίησαν στη Θεσσαλονίκη στις 5 Φεβρουαρίου.
 
Ελπινίκη Πέτρου

Αυτοκτόνησε εργαζόμενος του πολυκαταστήματος Praktiker

 

αναδημοσίευση από http://www.koutipandoras.gr/

Ο 49χρονος Σ.Β, υπάλληλος του πολυκαταστήματος Praktiker στο Αιγάλεω, εξαναγκάστηκε να υπογράψει την παραίτησή του, ώστε να μη φανεί ως απόλυση, σύμφωνα με μαρτυρίες συναδέλφων του. Δύο μέρες μετά, βρέθηκε απαγχονισμένος στο διαμέρισμά του.
Όπως τόνισαν, η αναγκαστική παραίτηση ήταν ο τρόπος να τιμωρηθεί ο άτυχος εργαζόμενος για μια… ανοιχτή συσκευασία που βρέθηκε στον χώρο ευθύνης του. Η ομάδα σεκιούριτι τον οδήγησε στο γραφείο της διεύθυνσης, αφήνοντας υπόνοια ότι μπορεί και να έκλεψε. Ο ΣΒ ένιωσε ότι θίγεται η αξιοπρέπειά του, έπειτα από 12 χρόνια εργασίας, στη διάρκεια των οποίων δεν είχε δώσει καμία αφορμή να τον κατηγορήσουν.
Η παραίτηση, κάτω από πιεστικές και αδιευκρίνιστες συνθήκες, υπεγράφη την 1η Φεβρουαρίου. Στις 3 Φεβρουαρίου οι γείτονες ειδοποίησαν την αστυνομία, γιατί από το διαμέρισμά τους αναδυόταν δυσοσμία. 
Η κηδεία του έγινε με χρήματα που συγκεντρώθηκαν από τους συναδέλφους του. H διοίκηση απέφυγε να καλύψει τα έξοδα (ζήτησε από το σωματείο να υποβάλει επίσημο αίτημα), για να μην φανεί ότι αισθάνεται τύψεις για την εξέλιξη της υπόθεσης. Οι συνάδελφοί του και κυρίως η ομάδα σεκιούριτι περιμένουν να κληθούν για κατάθεση από τους αστυνομικούς του ΑΤ Κορυδαλλού, που έχουν αναλάβει την υπόθεση.
Με αφορμή την αυτοκτονία, εκπρόσωποι σωματείων στον ιδιωτικό τομέα καταγγέλλουν ότι το σκηνικό στη συγκεκριμένη πολυεθνική εταιρεία θυμίζει κάτεργο, στο οποίο μοχθούν οι εργαζόμενοι έναντι 600 και 700 ευρώ. Πολλές φορές δουλεύουν με ημιαπασχόληση, με αποτέλεσμα να εισπράττουν τα μισά.
Εργαζόμενοι καταγγέλλουν την Praktiker Hellas για τις αντεργατικές της πρακτικές, την ώρα που η μητρική Praktiker Γερμανίας βρίσκεται στα πρόθυρα της πτώχευσης, λόγω έλλειψης ρευστότητας και υψηλών χρεών.
Η ελληνική διοίκηση απολύει με το παραμικρό (γιατί κάποιος μίλησε, γιατί κάποιος δεν ήξερε με λεπτομέρειες όλες τις προσφορές), καθώς απ’ έξω περιμένουν στρατιές ανέργων.
Μάλιστα, πρόσφατα προχώρησε σε μονομερή μείωση μισθών κατά 7%, στις περιπτώσεις που οι εργαζόμενοι δεν υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις με την προβλεπόμενη μείωση.

Όταν ο Ανδρέας Κουρής πέρασε από το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο

Με ενδιαφέρον, αλλά και αγανάκτηση, παρακολουθούμε τις αποκαλύψεις για το σκάνδαλο του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και τα «θαλασσοδάνεια» που δόθηκαν προς επώνυμους επιχειρηματίες την περίοδο 2008 - 2012, χωρίς να υπάρχουν οι απαραίτητες εξασφαλίσεις, ενώ πολλά από αυτά κατέληγαν σε άλλους σκοπούς από αυτούς για τους οποίους είχαν συναφθεί. Λόγος για τον οποίο οι εισαγγελικές αρχές άσκησαν διώξεις σε κάποιους από τους εμπλεκόμενους επιχειρηματίες. Κι ακόμη, για τις «χρυσές χορηγίες» που δόθηκαν προς μέσα μαζικής ενημέρωσης, επιχειρήσεις, ακόμη και «καλλιτεχνικές εκδηλώσεις».

Από τα πόρισμα της αρμόδιας εισαγγελικής λειτουργού που είδε το φως της δημοσιότητας, πληροφορηθήκαμε ότι -μόνο το 2011- το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο χάρισε, υπό τη μορφή χορηγίας, το ποσό των 60.000 ευρώ στη φιέστα των βραβείων MAD (MAD AWARDS) που διοργάνωσε και εξακολουθεί να διοργανώνει, παράλληλα με ανάλογες φιέστες, ο Ανδρέας Κουρής. Επιπλέον, ανάμεσα στα δάνεια που φιγουράρουν στο σχετικό πόρισμα, αναφέρεται και αυτό των 900 χιλιάδων ευρώ που έλαβε η εταιρεία METROPOLIS AEE από το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο.

Από την πλευρά μας αισθανόμαστε την ανάγκη να υπενθυμίσουμε ότι το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο ήταν χορηγός στα βραβεία MAD ξανά και την επόμενη χρονιά (2012) και ότι το ποσό της χορηγίας που δόθηκε στον Ανδρέα Κουρή εκείνη τη χρονιά παραμένει ακόμη άγνωστο.
 
Και, δεδομένου ότι κομβικό ρόλο στην υπόθεση των «κόκκινων δανείων» του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου παίζει η υπόθεση της Postcredit (της εταιρείας πιστωτικών καρτών που είχε δημιουργήσει η τράπεζα, σε συνεργασία με τον μεγαλοεπιχειρηματία Δ. Κοντομηνά που διώκεται ήδη), να υπενθυμίσουμε και ότι η εταιρεία Postcredit είχε εκδώσει πιστωτική κάρτα και για το MAD του Ανδρέα Κουρή.
 
Να είναι, άραγε, τυχαίο το γεγονός ότι μέτοχος στο MAD TV με ποσοστό 7.02% είναι η κόρη του Δημήτρη Κοντομηνά, Μαρία, της οποίας το όνομα ήδη αναφέρεται στο σκάνδαλο, αφού ένα από τα δάνεια που χορηγήθηκαν, και που κάλυψαν άλλες ανάγκες από αυτές για τις οποίες δόθηκαν, ήταν και η εξόφληση της αγοράς ακινήτου της κόρης του Δημήτρη Κοντομηνά στο Λονδίνο;
 
Εδώ και δυο περίπου χρόνια επιμένουμε να καταγγέλλουμε ότι ο Ανδρέας Κουρής πλουτίζει από τις γκλαμουράτες φιέστες που διοργανώνει, στις περισσότερες από τις οποίες έχουμε παραβρεθεί ως διαδηλωτές, την ώρα που ισχυρίζεται ότι δεν έχει τα χρήματα που μας οφείλει ώστε να εξοφλήσει τους μισθούς και τις αποζημιώσεις που μας χρωστάει. Στη δε μήνυση που κατέθεσε πρόσφατα εναντίον μας για συκοφαντική δυσφήμιση αναφέρει ότι ανάμεσα στους «ψευδέστατους ισχυρισμούς» μας που περιέχονται στην αγωγή που καταθέσαμε εναντίον του και κερδίσαμε -σε μια δικαστική απόφαση σταθμό για όλους τους εργαζόμενους και κόλαφο για τον ίδιο- είναι και ότι έβγαζε τεράστια κέρδη από τις δραστηριότητες του MAD TV.

Αναμένοντας με αγωνία την εξέλιξη της δικαστικής έρευνας για το σκάνδαλο του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου -και ανεξαρτήτως της έκβασής της- θέλουμε να εκφράσουμε την απόλυτη βεβαιότητά μας, ιδιαίτερα προς τον Ανδρέα Κουρή, ότι… έχει ο καιρός γυρίσματα.

Απολυμένοι/ες καταστημάτων Metropolis