Σαβ. 25/6, 11.30πμ: Nέα συγκέντρωση έξω από το βιβλιοπωλείο «Πρωτοπορία» για την καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης στη συνάδελφό μας

Έπειτα από δύο πρώτες παρεμβάσεις έξω από το βιβλιοπωλείο «Πρωτοπορία» την Πέμπτη 2/6/16 και το Σάββατο 11/6/16 κι ένα κύκλο ενημερώσεων και ανάδειξης του ζητήματος στους συναδέλφους μας στους χώρους δουλειάς, σε όλον τον κόσμο της εργασίας και στο αναγνωστικό κοινό, συνεχίζουμε τη μάχη μέχρι τη δικαίωση της συναδέλφου μας που υπέστη βλαπτική μεταβολή και που η εργοδοσία αρνείται να της δώσει την αποζημίωση απόλυσης. Η εκδικητική στάση της εργοδοσίας προς τη συνάδελφό μας και η όλη αδιαλλαξία και το «δούλεμά» της απέναντι στο Σύλλογο και τον αγώνα μας δε θα μείνουν αναπάντητα.

• ΝΑ ΔΩΣΕΙ ΤΩΡΑ Η «ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ» ΣΤΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΑΣ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ
• ΝΕΑ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ «ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ» :: ΣΑΒΒΑΤΟ 25/6, 11.30ΠΜ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ – ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ /

Συγκέντρωση έξω από το βιβλιοπωλείο «Πρωτοπορία» για την καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης στη συνάδελφό μας

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ «ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ» :: ΣΑΒΒΑΤΟ 11/6/2016, 11.30ΠΜ

Έπειτα από μια πρώτη παρέμβαση έξω από το βιβλιοπωλείο «Πρωτοπορία» την Πέμπτη 2/6/16 κι ένα κύκλο ενημερώσεων στους συναδέλφους μας στους χώρους δουλειάς, σε όλον τον κόσμο της εργασίας και στο αναγνωστικό κοινό, συνεχίζουμε τη μάχη μέχρι τη δικαίωση της συναδέλφου μας που υπέστη βλαπτική μεταβολή και που η εργοδοσία αρνείται να της δώσει την αποζημίωση απόλυσης.

ΝΑ ΔΩΣΕΙ ΤΩΡΑ Η «ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ» ΣΤΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΑΣ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ

ΝΕΑ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ «ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ» :: ΣΑΒΒΑΤΟ 11/6, 11.30ΠΜ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ – ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Παρέμβαση έξω από την «Πρωτοπορία» για την καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης στη συνάδελφό μας

Το απόγευμα της Πέμπτης 2/6 προχωρήσαμε σε παρέμβαση έξω από το βιβλιοπωλείο «Πρωτοπορία» στο πλαίσιο του αγώνα για την άμεση καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης στη συνάδελφό μας, που υπέστη βλαπτική μεταβολή. Η παρέμβαση πλαισιώθηκε από αρκετές δεκάδες μέλη του Συλλόγου μας και αλληλέγγυους, συνάδελφους και συναγωνιστές από άλλα εργατικά σωματεία και συλλογικότητες, ενώ διήρκησε για μιάμιση ώρα περίπου. Κατά τη διάρκειά της φωνάζαμε συνθήματα και μοιράζαμε στους διερχόμενους τη σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου μας (ανακοίνωση που είχε μοιραστεί σε πάρα πολλούς εργασιακούς χώρους του κλάδου μας τις προηγούμενες ημέρες). Όσο για το κόσμο που είχε ως προορισμό το βιβλιοπωλείο, μόλις ενημερώνονταν για το ζήτημα, στη συντριπτική τους πλειοψηφία επέλεγαν να μην περάσουν μέσα, ως μια ελάχιστη κίνηση συμπαράστασης από την πλευρά τους στον αγώνα μας.

Οι κινητοποιήσεις μας θα συνεχιστούν μέχρι τη δικαίωση της συναδέλφου μας.

• ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΣΥΔΟΣΙΑ ΚΑΙ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ, Η ΑΛΛΗΛΕΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ
• ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΤΗΣ «ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑΣ» 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ – ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΛΑΙΣΙΟ

Η εταιρεία Πλαίσιο Computers για άλλη μια φορά δείχνει το πόσο πολύ τα κέρδη και οι στρατηγικές managment έχουν εξαφανίσει το ανθρώπινο πρόσωπο της. Η συνάδελφος και μέλος του Σωματείου μας Σοφία Πάτα, εργαζόμενη στο κατάστημα της Λάρισας, απολύθηκε για να εξυπηρετήσει την πολιτική ευέλικτου δυναμικού που έχει υιοθετήσει η εταιρεία τα τελευταία χρόνια, αντικαθιστώντας έμπειρο προσωπικό με νέους υπαλλήλους.
 

Ο επιθεωρητής καταστημάτων πλεόν, γνωστός για παρόμοιας τακτικής αποστολές, κυριος Π.Π., ανακοίνωσε στην συνάδελφο ότι δεν χρειάζεται πλέον στην εταιρεία. Μάλιστα είναι τόσο μεγάλος ο κυνισμός που σαν δικαιολογία παρουσιάστηκε το ότι η συνάδελφος δεν χαμογελούσε πολύ. Όλοι ξέρουν το περίφημο χαμόγελο των πωλητών του Πλαισίου αλλά δεν ξέρουν πόσο αυτό μετριέται,αξιολογείται και πόσο επηρεάζει την ζωή τους. Απ' την άλλη πλέον, όλοι ξέρουν πως στο Πλαίσιο το διευθυντικό δικαίωμα έχει γίνει λάστιχο...
 

8 χρόνια στην εταιρεία, στους καλύτερους υπαλλήλους και μάλιστα αποδεδειγμένα διακεκριμένη με τα κριτήρια που έχει θέσει η εταιρεία (2 φορές στην Dream Team μέσα στο 2015). Μητέρα σε μονογονεϊκή οικογένεια έρχεται αντιμέτωπη με την ανεργία που της επιφύλασε η διοικητική ιδεοληψία. Να παλέψει για να συντηρήσει το τρίχρονο παιδί της γιατί η εταιρεία Πλαίσιο είναι ευαίσθητη επιλεκτικά. Διαφημίζει διαρκώς πόσο ελκυστική είναι μια καριέρα στο Πλαίσιο για τους νέους αλλά όταν αυτοί στηρίξουν τα όνειρα τους σ' αυτήν και τα δώσουν όλα, αυτή θα τους ανταμείψει ρίχνοντας τους στο τεράστιο ποσοστό ανεργίας που μαστίζει την χώρα μας, άλλωστε το Πλαίσιο είναι από τις ελάχιστες εταιρίες στην Ελλάδα που ζητά υπαλλήλους σταθερά , κάθε μηνά ,τα τελευταία 10 χρόνια

Η άρνηση της συναδέλφου να δεχτεί μια άδικη απόλυση και κατόπιν η καταγγελία της στην επιθεώρηση εργασίας θορύβησε την εταιρεία, αλλά όπως πάντα κατόπιν εορτής και έβαλε όλα τα “κλιμάκια” , “ψυχολόγους”, “καλούς συναδέλφους”, “κακούς επιθεωρητές” , δικαστικούς κλητήρες,τοπικούς παράγοντες κτλ για να τρομοκρατήσουν και να κάμψουν την αντίσταση της συναδέλφου, η οποία ωστόσο είναι αποφασισμένη να διεκδικήσει μέχρι τέλους πίσω την θέση της.

Το Σωματείο μας ζητά την άμεση επαναπρόσληψη της συναδέλφου. Θα στηρίξει με όποιον τρόπο την προσπάθεια της και θα κινητοποιήσει κάθε ευαισθητοποιημένο πολίτη της τοπικής κοινωνίας να σταθεί στο πλευρό της.

 Άμεση επαναπρόσληψη της συναδέλφου Σοφίας Πάτα.

ΝΑ ΜΗΝ ΧΑΘΟΥΝΕ ΑΛΛΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΤΙΣ ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΣΤΑ ΚΑΡΦΟΥΡ – ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ

αναδημοσίευση
Προκήρυξη της Αντεπίθεσης των Εργαζομένων στο Εμπόριο 
Συνάδελφισσες – οι 

Η επίθεση της εργοδοσίας τους τελευταίους μήνες, και μήνα με τον μήνα, εντείνεται. Δεν φτάνουν όσα έχουμε υποστεί τα τελευταία χρόνια με τα μνημόνια, η οικογένεια Μαρινόπουλου μας έχει επιβάλει μειώσεις μισθών, περικοπές επιδομάτων, παράνομη περικοπή του δώρου Χριστουγέννων πέρσι τον Δεκέμβρη, σεκιουριτάδες και παράνομους ελέγχους έξω από τα μαγαζιά και τόσα άλλα που γνωρίζουμε όλοι και όλες. Καμία όμως υποχώρηση δεν φέρνει σταματημό σε αυτήν την επιθετικότητα και ούτε φαίνεται να σώνει τις δουλειές μας και τα ελάχιστα μεροκάματα που παίρνουμε. Συνολικά το προσωπικό στην εταιρία έχει μειωθεί τον τελευταίο χρόνο κοντά στα 600 άτομα και τώρα απειλούν και με νέες απολύσεις. 

Ήδη στα τελευταία 2 μαγαζιά που έκλεισαν στην Θεσσαλονίκη όλοι οι εργαζόμενοι απολύθηκαν και το ίδιο προβλέπεται για τα 20 μαγαζιά που ανακοίνωσαν ότι θα κλείσουν μέχρι το τέλος του μήνα. Για όσους θα απομείνουν από αυτές τις εκκαθαρίσεις (και όσες - είναι φανερό - θα ακολουθήσουν και από το νέο έτος) η εταιρία θα τους “επιβραβεύσει” με νέες μειώσεις μισθών μέσω των ατομικών συμβάσεων που προωθούνται ήδη στα μαγαζιά. Κανένας μας δεν πρόκειται να την γλιτώσει ψάχνοντας για ατομικές λύσεις και βολέματα. 

Πρέπει τώρα να απαντήσουμε όλοι μαζί με συντονισμό, ενότητα και αλληλεγγύη. 

Να καταγγείλουμε ανοιχτά και να δημοσιεύσουμε τις παράνομες μαζικές απολύσεις στα Καρφούρ. Να μάθουν όλοι οι εργαζόμενοι και όλοι οι πολίτες ότι ο μεγαλύτερος εργοδότης στην χώρα προχωράει σε μαζικές απολύσεις την ίδια ώρα που η οικογένεια Μαρινόπουλου είναι μέσα στις 500 πλουσιότερες οικογένειες που λυμαίνονται πάνω από 60 δισ. ευρώ κάθε χρόνο (τα οποία εξαφανίζουν σε φορολογικούς παραδείσους και καταθέσεις στο εξωτερικό). Να μην υπογράψει κανείς παραιτήσεις και οικειοθελείς αποχωρήσεις που επιτρέπουν στην εταιρία να παρακάμπτει τον νόμο για τις μαζικές απολύσεις και ανοίγουν τον δρόμο για νέες απολύσεις. 

Να μην υπογράψουμε απολύσεις αποδεχόμενοι ότι η εργοδοσία μπορεί να μας πετάει στο δρόμο σαν στημένες λεμονόκουπες. Να απαιτήσουμε άμεσα για τους εργαζόμενους που δουλεύουν σε μαγαζιά που κλείνουν να βρεθούνε θέσεις αλλού. 'Όλοι ξέρουμε ότι θέσεις υπάρχουν. Να μην προχωρήσει κανένα κλείσιμο καταστήματος αν δεν βρεθούνε νέες θέσεις για τους εργαζόμενους. Να συμπαρασταθούμε όλοι στους συναδέλφους σε αυτά τα μαγαζιά ηθικά αλλά και υλικά με συμμετοχή σε κινητοποιήσεις και ενημερώσεις. Να καλέσουμε και τους γείτονες πελάτες μας να μας συμπαρασταθούν για να μην χαθούν και άλλες θέσεις εργασίας. 

Κάθε θέση εργασίας που χάνεται, είναι μια γειτονιά που μαραζώνει. Να μην υπογράψει κανείς ατομική σύμβαση. Να απαιτήσουμε και να επιβάλουμε τώρα υπογραφή επιχειρησιακής σύμβαση χωρίς μειώσεις και υποχρεωτική για όλους τους εργαζόμενους στα Καρφουρ – Μαρινόπουλος (παλιούς – νέους – και όσους προσλαμβάνονται στο μέλλον).