Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία

Στις 10/4 εκδικάζεται η αγωγή που υπέβαλε ο συνάδελφος Ν.Π. εναντίον της εταιρίας Ώθηση. Ο συνάδελφος απολύθηκε μετά από 8 μέρες εργασίας στην εν λόγω εταιρία γιατί διεκδίκησε αξιοπρεπείς συνθήκες, καταγγέλλοντας στην επιθεώρηση εργασίας τη χρήση συμβάσεων τύπου (υπάλληλου γραφείου) άσχετου με την εργασία που συνδέεται μόνο με όρους παραγωγικότητας.]
Συγκεκριμένα, η εργοδοσία της εταιρίας Ώθηση απέλυσε τον συνάδελφο περίπου 10 μέρες μετά την πρόσληψή του, γιατί είχε μηδενική παραγωγή, δηλαδή δεν είχε κάνει καταχώρηση συμβολαίου Wind, για 2 μέρες! Αυτό αποτέλεσε την αφορμή για την απόλυση του συναδέλφου, ως συνέχεια της αφόρητης πίεσης προς τους εργαζόμενους για συνεχή παραγωγή συμβολαίων τηλεφωνίας. Ο Ν.Π. δεν υπέκυψε στο κυρίαρχο καθεστώς του εξαναγκασμού με κάθε τρόπο για αύξηση των πωλήσεων ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι παραγωγικότητας, που δεν περιγράφονται σε καμία σύμβαση για πωλήσεις σε τηλεφωνικά κέντρα.

Το γεγονός αυτό είναι ένα από τα πολλά που έχουν να κάνουν με την αυθαιρεσία των αφεντικών και ιδιαίτερα αυτών που παρέχουν τηλεφωνικά κέντρα. Οι εργαζόμενοι των τηλεφωνικών κέντρων (εξυπηρέτηση πελατών,τηλε-πωλήσεις, εισπράξεις κ.α.) ήταν από τους πρώτους κλάδους που αντιμετώπισαν τις νέες εργασιακές συνθήκες όπου τα μνημονιακά μέτρα νομιμοποίησαν την αυθαιρεσία των αφεντικών με σκοπό την περαιτέρω αύξηση των κερδών τους. Αποτελούν τα σύγχρονα κάτεργα-γαλέρες που επιδιώκουν τη δημιουργία (κακοπληρωμένων ή απλήρωτων) εργαζομένων-μηχανών. Κάποιες ενδεικτικές αναφορές σχετικά με τις συνθήκες εργασίας είναι οι παρακάτω:

• Ατομικές συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου στις οποίες δεν αναγνωρίζονται επιδόματα και παροχές της ΕΓΣΣΕ και στις οποίες αποκρύπτεται το πραγματικό αντικείμενο εργασίας.

• Ελαστικά ωράρια, κυλιόμενες βάρδιες, σπαστά ρεπό που αλλάζουν αυθαίρετα από τη μια μέρα στην άλλη.

• Απολύσεις, «οικειοθελείς παραιτήσεις», συνεχής αντικατάσταση εργαζομένων-ανακύκλωση ανέργων.

• Απλήρωτες υπερωρίες, καθυστερήσεις πληρωμών, μειώσεις μισθών και ωρών, αναγκαστικές άδειες, πληρωμή με το κομμάτι (με την πώληση).

• Υπερεντατικοποίηση της εργασίας, ασφυκτικές-εκβιαστικές πιέσεις για επίτευξη στόχων παραγωγικότητας.

• Ποσοτική μέτρηση κάθε δραστηριότητας, χρονομέτρηση κάθε εργασίας ακόμα και της διάρκειας για κάλυψη φυσικών αναγκών.

• Μη παροχή ή ελλιπής παροχή διαλειμμάτων.

• Προσπάθειες φίμωσης και τελικά απόλυση όσων υψώνουν φωνή που εναντιώνεται στην καταπάτηση των στοιχειωδών δικαιωμάτων και κάθε συνδικαλιστικής δράσης.

• Κακές συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας (ακάθαρτοι χώροι, χωρίς επαρκή φωτισμό ή εξαερισμό).

• Επιβαρυντικό αντικείμενο εργασίας (ύβρεις-εκνευρισμός-παράπονα πελατών κλπ.)

Ο τρόπος και ο βαθμός εκμετάλλευσης των εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα αποτελεί ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα των νέων εργασιακών συνθηκών, συγκεκριμένα των νέων μορφών δουλείας που επιβάλλονται από αφεντικά και κράτος σε όλους τους χώρους δουλειάς. Έτσι κρίνεται όσο ποτέ απαραίτητο οι εργαζόμενοι να εγκαταλείψουν τη λογική του ατομισμού ή της ηττοπάθειας. Κανένας δεν βγαίνει κερδισμένος από την αδράνεια και το φόβο.

Είναι πλέον προφανές ότι ο καλός εργαζόμενος είναι αυτός που θα υποταχθεί στις χειρότερες εργασιακές συνθήκες ώστε να παράγει το μέγιστο δυνατό κέρδος για το αφεντικό με την ελάχιστη δυνατή απολαβή για τον ίδιο. Και είναι θέμα χρόνου να διαπιστωθεί ότι κάθε εργαζόμενος για αυτούς είναι αναλώσιμος με αιχμή το σημείο αντοχής του. Θα πρέπει να απεγκλωβιστούμε από την τρομοκρατία των αφεντικών και, μέσα από συλλογικούς αγώνες και διαδικασίες να διεκδικήσουμε την αξιοπρέπειά μας.

Να αφήσουμε πίσω λογικές ανάθεσης και να αναλάβουμε την υπεράσπιση των ζωών μας. Ο συνάδελφος Ν.Π. έθεσε εαυτόν σε αυτήν τη διαδικασία και με αυτήν την αφορμή μπορεί να διαφανεί για άλλη μια φορά ότι μόνο μέσα από την ενότητά μας, την αλληλεγγύη και τους συνεχείς αγώνες μπορούμε να αναστρέψουμε το καθεστώς δουλείας που μας επιβάλλουν.


• ΝΑ ΣΠΑΣΟΥΜΕ ΤΗ ΜΙΖΕΡΙΑ, ΤΟ ΦΟΒΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΑΘΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ.

• ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΣΑ ΜΑΣ ΚΛΕΒΟΥΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ.

• ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ Ν.Π. ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΠΟΥ ΕΝΑΝΤΙΩΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΠΟΥ ΕΠΙΒΑΛΛΟΝΤΑΙ.


ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10 ΑΠΡΙΛΗ, ΩΡΑ 10.30, ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ, ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΧΗΜΑΤΩΝ,
ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΩΝ & ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΩΝ ΓΕΙΤΟΝΙΑΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΤΟΥ Ν.Π. ΑΠΟ ΤΗΝ ΩΘΗΣΗ

Εργαζόμενοι «ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ»: Σάββατο 30/3 - Πανελλαδική 4ωρη στάση εργασίας

Απάντηση στις απολύσεις, τη μείωση των ωρών εργασίας, την εντατικοποίηση και την τρομοκρατία, δίνουν οι εργαζόμενοι στην πολυεθνική επιχείρηση «Praktiker» με πανελλαδική 4ωρη στάση εργασίας (12 μ. - 4 μ.μ.), σήμερα, που κήρυξε το επιχειρησιακό σωματείο τους. Τη συμπαράσταση στον αγώνα των εργαζομένων εκφράζει με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.
 Ο σύλλογος καταγγέλλει ότι η πολυεθνική «Praktiker» εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα έχει εξαπολύσει άνευ προηγουμένου επίθεση στο σύνολο των εργαζομένων της.
Έχει πραγματοποιήσει εκατοντάδες απολύσεις και πιο συγκεκριμένα από την αρχή της χρονιάς έχει προβεί σε 35 απολύσεις πανελλαδικά. Έχει κάνει αλλαγή συμβάσεων με μειωμένες ώρες στους εργαζόμενους με αποτέλεσμα την εντατικοποίηση της δουλειάς. Καθημερινά δίνονται επιπλήξεις σε όλα τα καταστήματα σε παρά πολλούς συναδέλφους για ανύπαρκτους λόγους προσπαθώντας να σπείρουν το φόβο και την τρομοκρατία.

αναδημοσίευση από 902

Μικρός οδηγός δικαιωμάτων ανέργων – δεύτερη έκδοση

από το blog http://anergoigeitonion.espivblogs.net/

μπορείτε να τον κατεβάσετε από εδώ

Σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο κοινωνικό τοπίο, η αποτύπωση της πραγματικότητας δεν μπορεί να είναι μια φωτογραφία της στιγμής, αλλά μια ζωντανή και διαρκής προσπάθεια καταγραφής της σε συγχρονισμό με τις ραγδαίες αλλαγές που συντελούνται γύρω μας.

Σε αυτή τη δεύτερη έκδοση, θελήσαμε να «πιάσουμε» όλες αυτές τις αλλαγές που προκύπτουν μέσα από τις νέες ρυθμίσεις των τελευταίων εγκυκλίων του ΟΑΕΔ και του τρίτου κατά σειρά Μνημονίου, του Νοεμβρίου 2012. Αρκετά που ίσχυαν στον πρώτο Οδηγό δεν ισχύουν σε αυτόν, κι ό,τι αναγράφεται στον παρόντα πιθανότατα θα είναι ξεπερασμένο σε λίγους μήνες. Διαμορφώθηκε επίσης σύμφωνα με τους προβληματισμούς και τις απορίες, όπως αυτοί αποτυπώθηκαν στα σχόλια που έγιναν στον προηγούμενο οδηγό από άνεργους συναδέλφους. Με το νου μας σε όλα τα παραπάνω, οι «Άνεργοι/ες από τις γειτονιές της Αθήνας», θέλουμε ο δεύτερος «Μικρός Οδηγός Δικαιωμάτων Ανέργων», να λειτουργήσει απλά ως ένα ακόμα μικρό «εργαλείο» γνώσης και δράσης. Κρίνουμε σαν αναγκαίο, οι άνεργοι, ως ένα αδιαχώριστο κομμάτι των εργαζομένων, να είναι ενήμεροι κι έτοιμοι να παλέψουν, έστω και για αυτά τα λίγα που προβλέπει γι’ αυτούς ο «Νόμος».

Aν δεν μας βρείτε σε κάποιο μοίρασμα στους ΟΑΕΔ μπορείτε να προμηθευτείτε τον οδηγό

·      στο αυτόνομο στέκι (ζωοδόχου πηγής 95) κάθε Τρίτη-Τετάρτη από τις 17.00 μέχρι αργά το βράδυ

·      στο βιβλιοπωλείο των εκδόσεων συναδέλφων (Ερεσού 35) καθημερινά 10-20.30 και Σάββατο 10-15.00

·      και στο βιβλιοπωλείο στη Μεσολογγίου 3  στο κέντρο της Αθήνας, 11.00-23.00

Ο δεύτερος οδηγός ανέργων δεν θα μπορούσε να εκδοθεί χωρίς την αλληλεγγύη πολλών συναγωνιστών και τη στήριξη στις δραστηριότητές μας.

Στάση Εργασίας στα super market ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ

Τετράωρη στάση εργασίας πραγματοποίησαν το Σάββατο 9/3 από τις 12μμ έως τις 4μμ οι εργαζόμενοι στα super market ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ, σύμφωνα με απόφαση που πήρε το Πανελλαδικό Σωματείο εργαζομένων της επιχείρησης.Τα αιτήματα των εργαζομένων είναι η άμεση καταβολή και η ανάκληση όλων των απολύσεων.
Ακολουθεί η σχετική ανακοίνωση

"Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Το Δ.Σ. με ανακοίνωση του σας έχει ενημερώσει ήδη για  τα αποτελέσματα της συνάντησης του Προεδρείου με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της επιχείρησης Γ. Αρβανιτίδη. Για την καθυστέρηση των δεδουλευμένων μας δεν είχαμε καμία δέσμευση για πληρωμή σε συγκεκριμένες ημερομηνίες, και όπως φαίνεται από μήνα σε μήνα η πληρωμή θα γίνεται με μεγαλύτερη καθυστέρηση. Από την συζήτηση επιβεβαιώθηκε η εκτίμηση και η θέση του Σωματείου ότι η επιχείρηση υλοποιεί το εκτεταμένο σχέδιο για την διατήρηση κερδών αναδιαρθρώνοντας το δίκτυό της, κλείνοντας καταστήματα ή μετατρέποντας τα σε BEST PRICE, δίνοντας τμήματα (κρεοπωλεία), αλλάζοντας τις ατομικές συμβάσεις, πιέζοντας για παραπέρα μειώσεις μισθών και κάνοντας απολύσεις.

Η επιχείρηση για την υλοποίηση αυτού του σχεδίου, μέσα στα καταστήματα με τους ανθρώπους της, τρομοκρατεί, εκφοβίζει και λέει ψέματα για να σπάσει την οργάνωση της αντίστασης των εργαζομένων.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου έχοντας χρησιμοποιήσει μέχρι εξαντλήσεως, τις παρεμβάσεις στην επιθεώρηση εργασίας με καταγγελίες και τριμερείς συναντήσεις, θεωρεί πως από δω και πέρα χρειάζεται η οργανωμένα ενεργή συμμετοχή όλων μας για την διεκδίκηση του αυτονόητου, την πληρωμή του μισθού μας χωρίς καθυστερήσεις Γι΄ αυτό καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στην 4ωρη στάση εργασίας 12 μ.μ.- 4 μ.μ. το Σάββατο 9 Μαρτίου 2013.

Τα αιτήματα της στάσης εργασίας είναι τα παρακάτω:

•    Άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων.
•    Ανάκληση όλων των απολύσεων.

Συνάδελφοι την ώρα που το μαύρο μέτωπο στης συγκυβέρνησης, η τρόικα, ο ΣΕΒ και οι άλλες οργανώσεις των εργοδοτών βάζουν ταφόπλακα σε ό,τι εργασιακό δικαίωμα έχει απομείνει καταργώντας τις συλλογικές συμβάσεις, ένα δρόμο έχουμε. Παίρνουμε μαζικά μέρος στη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Δεν σκύβουμε το κεφάλι, δεν συναινούμε στην εξαθλίωση μας για να σωθούν τα κέρδη τους.
Συνάδελφε, τώρα έχεις εμπειρία, ξέρεις ότι ο φόβος, η μοιρολατρία και ο ατομικός δρόμος είναι μόνο χειρότερα μπορούν να φέρουν. Δεν είσαι άμοιρος ευθυνών. Τώρα να ενωθούμε όλοι μαζί, να τους δείξουμε ότι έχουμε και εμείς φωνή, δικαιώματα και αξιοπρέπεια. Σήμερα, όσο ποτέ άλλοτε, πρέπει να σταθούμε ο ένας δίπλα στον άλλο για τα κοινά μας συμφέροντα. Το Σωματείο μας που δεν συμβιβάζεται, δεν καλλιεργεί αυταπάτες σε καλεί στην ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ απεργιακή  συγκέντρωση του Σωματείου το Σάββατο 9-3-2013  στα καταστήματα στην πλατεία Επταλόφου και στη Β. Όλγας 141"

Γλέντι για την οικονομική ενίσχυση της συλλογικότητας "άνεργοι/ες από τις γειτονιές της αθήνας"

Γλέντι για την οικονομική ενίσχυση των 
"ανέργων από τις γειτονιές της αθήνας" 
Τρίτη 12/3 από τις 21.00 στο αυτόνομο στέκι (ζωοδόχου πηγής 95)